委託契約について

労働問題
不当解雇

委託契約についてなんですが、契約違反をされた場合はどうしたらいいのですか?
逆に無理やりやらされてる、と言ってきて不当な請求までされてます。あげくのはてに、労働基準局に訴える。と言ってます。こんな場合はどうしたらいいのですか?

相談者(ID:)さん

2016年04月30日

弁護士の回答一覧

藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

ガスさん  これだけでは正直よくわからないのです・・・ 委託契約ということですので、労働基準...

ガスさん 
これだけでは正直よくわからないのです・・・ 委託契約ということですので、労働基準監督署・労働局の管轄ではない可能性が高いです。お近くの役所、法テラスなどにご照会されるのが一番です。
弁護士回答の続きを読む
役に立った
0
回答した弁護士のご紹介
藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)
住所東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A
対応地域全国

債務の相談、残業代請求、解雇通知書/理由書のある解雇、怪我の労災の案件については、原則無料相談です。それ以外についてもお電話で有料無料を判断します。

注力分野
この弁護士の詳細を見る

この質問に関連する法律相談

退職届の撤回について

不当解雇に近いです。
ユニオンで精算事項も入れた上で。合意しましたが気になることがあります(ハンコを押したときは会社が原因での精神病により入院していました)
場合によっては地位保全になるので、はないかと思っています。
退職届は自分で出しましたが、3...

1
0
相談日:2019年09月21日
これは不当解雇にあたりますか?

姉の旦那が会社から今日、「辞めろ」と言われました。月曜日に書いてこい(退職届?)と言われたそうです。
本人は辞める意思がないのに、書く必要ありますか?
自己都合退職にさせられそうな気がします。
会社の対応に納得いきません。
そして、不当解雇にあた...

1
0
相談日:2016年08月05日
去年の12月末の事なんですが

短期の現場で、日当1万5000円で仕事したのですが、12月31日に給料振り込みます。と言われ待ってたのですが、いっこうに振り込まれず…何度電話しても明日、明後日には振り込むと言われ振り込まれず。
しまいには、ラインもブロックされ、電話も着信拒否されまし...

1
0
相談日:2016年02月04日
無断欠勤1日で懲戒解雇になったことについて。

8月4日(火)と8月5日(水)の2日
働きました。
正社員雇用の試用期間1ヶ月~2ヶ月で
8月6日と8月7日は体調不良で
会社に連絡して休みました。
8月11日は仕事であると自分でも
知らず、確認しなかった自分も悪いですが
8月17日に体調...

1
1
相談日:2020年08月19日
突然の解雇

私は、パートで働いています。3/19、倒産を理由に3月末で解雇と言われました。

一年ごとの契約の為、2/22付で来年度の雇用契約書を交わしました。
パートの場合でも、解雇予告手当は発生するのでしょうか?

また、解雇通知や解雇証明書を受け取っ...

1
0
相談日:2015年03月21日
解雇について

4月に入籍をしたところ、経営者に今後のことを聞かれ、「今の勤務形態では今後転職する可能性がある」と伝える。

「あなたが次を探しているので、会社としても次の人を探さないとね」と言われた。「他にも年齢的に結婚を理由に辞めそうな人が居るから、人員の補充の...

1
0
相談日:2018年07月13日
フリーワード検索で法律相談を見つける

労働問題に関する法律ガイドを見る