私はアルバイト? 偽装請負では?

2016年04月16日

現在、ビルを管理する会社にて、アルバイトとして一応働いています。一応というのは、書類上は「業務委託」となっているからです。

業務内容は、夜間の時間帯に連絡がありましたビルにて電球交換等の簡単な作業し、決められた時間にビルを巡回するものです。その他に、公共施設の受付に座っているだけの業務もやっています。
会社にてタイムカードも打刻していますし、怪我をした際には労災もおりました。
業務内容も会社側の指示が明確にありますし、年末調整も会社側がやっていました。
しかし、時給換算の賃金も自治体が定めた賃金を下回り、有休もありません。
また、最近になりまして他の方が会社側と揉めたため、来月から、あなた方には、会社側に「請求書」を提出してもらい、それを元にして給料を払います。
そして、年末の税金関係は今年から自分達でやってくださいと一方的に言われてしまいました。
これはおかしいと疑問に思い、自分なりに調べたところ、これは偽装請負なのではないかとの疑念が浮かびました。
制度を悪用していることに怒りをおぼえます。
私の働きかたは請負なのでしょうか。
そして、弁護士さんのお力添えをいただければ、会社側に非を認めさせることができるのでしょうか。
よろしくお願いします。

弁護士の回答一覧

  • 回答弁護士藤川 久昭
    対応地域全国

    ご回答いたします

    ボタンさん
    もともと労働契約だったのですよね? おそらく偽装請負・偽装委託として、労働法上の責任を回避しようとしていると思われます。労働法にかなり詳しい弁護士さんに相談にすぐにいかれて、対応をとるべきです! なお、時間外労働手当請求も視野に入れるべきだと思います。 

    より詳細なアドバイスをご希望の場合は、直接問い合わせください。

    050-3519-1964

    営業時間:10:00〜22:00(月曜/火曜/水曜/木曜/金曜/土曜/日曜/祝日)
    年中無休

    メールで問い合わせする

    現在は営業時間中です。
    お気軽にお問合わせください。

Q&Aを探す

この質問に関連するQ&A

  • 試用期間中の退職に伴う賃金減額について相談日:2016年06月30日

    五月中旬に入社し、六月にかけて15日間、歯科衛生士として就労しました。一身上の都合により退職したところ、想定を下回る給与が振り込まれたため明細を問い合わせたところ下記のような通知が届きました。

    --------------
    基本給 190,000...

    弁護士回答数 /1回答
    質問を見る
  • 労働条件への不満相談日:2016年09月27日

    福祉関係の個人事業所に勤めています。社員の雇用の仕方について相談します。現在勤めている事業所は、設立1年5か月になります未だ就業規則がありません。オーナーには、6月に作る様に訴えましたが、製作に携わっているとは言っていますが現在まだありません。
    4月1...

    弁護士回答数 /1回答
    質問を見る
  • 退職後の責任相談日:2017年03月24日

    退職してから2年が経ちます。
    退職した会社の仕事等の責任は、退職後でも発生するのでしょうか?
    発生する場合は、どの様な例が考えられるでしょうか?
    心配ですのでお聞きします。
    また、時効は有るのでしょうか?

    弁護士回答数 /1回答
    質問を見る
  • 退職金の未払い相談日:2017年03月27日

    お世話になります。主人が昨年12月末で会社を退職したのですが、未だに退職金が支払われていません。主人が会社の方や以前退職された方に確認したところ、保険会社から在職中に解約し会社に支払われていることがわかりました。労基署にも相談しましたが、この要件だけでは...

    弁護士回答数 /1回答
    質問を見る
  • 不利益変更では?相談日:2016年09月17日

    8月29日に業績悪化で9月1日からバイトと言われました
    これは違法ではないのですか?

    弁護士回答数 /1回答
    質問を見る

労働問題問題に関する法律ガイドを見る

新しく相談する


弁護士を探す