仕事を辞めさせようとしているようにしか思えない
看護師の友人は数年前に脳静脈奇形があり、γナイフを受けましたが、2週間後に復帰して、職場で脳出血を起こし緊急手術を受け、視野欠損と、失語症が残りました。
かなり改善し、再び復帰しましたが後遺症もあり、現場には出ず、看護局長の元で働いていました。しかし、局長が変わってから、あいさつしても、無視されたり、友人だけをいじめるようで、友人は不眠症になり、精神科にかかり、3ヶ月休職していました。
最近、また、復帰しましたが、局長の元ではもう働けないので、病棟勤務を希望し働き始めたのですが、患者や家族には直接１人では関わらせてもらえず、１人ではなにもさせられないと言うのに、明日からは、１人でしてもらわないといけない。友人にむかって、いったい何ができるの？と、いい、追い詰められているようです。
後遺症は改善したものの、失語症はあり、時々、聞き取れないときがあり、局長に聞き直したら、こんなこともできないの？って、言われ、障害を理解した上で、友人の障害の程度に合わせた仕事をさせてもらえないようです。仕事、辞めさせようとしているようで、病院では局長の支配下に師長も置かれており誰にも相談できないそうです。友人はシングルで子供が二人います。仕事続けないといけないのに、これでは続けられません。
相談者(ID：)さん
弁護士の回答一覧
かおりんさん ご友人はさぞおつらいと思います・・・ 病院および局長の対応は安全配慮義務に違反...
ご友人はさぞおつらいと思います・・・ 病院および局長の対応は安全配慮義務に違反する可能性が高いです。労働法に詳しい弁護士さんにすぐに相談にいって下さいね。弁護士回答の続きを読む
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