直接、弁護士に電話
人事部と労働契約で論争中です。人事部のAさんがメールで『弁護士に確認を取って、法的問題なし、会社の指示に従うように』と言われました。そこで、弁護士の名前、所属事務所を教えもらい、直接、電話をしましたが、不在のため電話に出てもらえず、折り返し連絡をお願いしました。
ところが、約30分後に会社の人事部Aさんから連絡があり、『直接、弁護士事務所に電話しては困る。会社と弁護士事務所との契約違反になる』と言われました。労働者の私が、直接、弁護士と連絡を取ってはいけない法的根拠などが有るのか無いのか、教えて下さい。よろしくお願いします。
相談者(ID：)さん
弁護士の回答一覧
アカツキさん 会社側の弁護士に連絡をとっていけないという法的根拠はありません。会社との契...
会社側の弁護士に連絡をとっていけないという法的根拠はありません。会社との契約上、弁護士が個々の従業員に回答することができる、あるいはする義務がある場合もあります。アカツキさんとの案件で、代理人となっている場合も回答はできます。
しかし、ご指摘した場合などの以外には、その弁護士の方は回答する義務はありません。あくまでも会社と契約を結んでいるからです。また、会社側の弁護士が個々の従業員の方と接触した場合、利益相反の問題が生じ得ますので、弁護士としては、回答しない方が、法的リスクが生じません。以上を踏まえて今後のご対応をお考え頂くのがよろしいかと思います。弁護士回答の続きを読む
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