セクハラ?パワハラ ?どうすれば…

労働問題
セクハラ

所長から毎日好き等のメールが来だしたのが12月初めでそこから返信しなくても4.5件のメール。
おでこに一度口に一度キスされたのと忘年会では、ずっと手を握られていました。インフルエンザになったんですが毎日いつでれる?体調良かったら出てこい等の電話。
所長からのメールや電話が来ると胃痛、蕁麻疹がでる状態です。

相談者(ID:)さん

2016年02月15日

弁護士の回答一覧

藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

ひかりさん 大変不愉快な思いをされていらっしゃるのではないでしょうか・・・ 雇用機...

ひかりさん

大変不愉快な思いをされていらっしゃるのではないでしょうか・・・

雇用機会均等法11条に違反するセクハラ、違法なパワハラ、双方に該当しえます! ちゃんと証拠を残しておいて下さいね!(メール保存、キスマークの写真、診断書など)。また、「いやです」「不愉快です」とちゃんと意思表示をしましょう。

対応ですが、社内で窓口があればまずは良いのですが・・・(ただ、報復や嫌がらせを怖がる方もいらっしゃいます・・・) ない場合には労働局や機会均等室に相談することです。損害賠償請求も検討されてよいと思います。

所長さんからのセクハラ・パワハラがなくなり、職場環境が改善されますようにお祈りしております。

弁護士回答の続きを読む
役に立った
0
回答した弁護士のご紹介
藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)
住所東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A
対応地域全国

債務の相談、残業代請求、解雇通知書/理由書のある解雇、怪我の労災の案件については、原則無料相談です。それ以外についてもお電話で有料無料を判断します。

注力分野
この弁護士の詳細を見る

この質問に関連する法律相談

元不倫(セクハラ?)相手からの嫌がらせについて

一時期不倫(と言うのかセクハラというのか)をしていた上司と
私から切り出してちゃんと距離を置き、今その上司から嫌がらせを受けているので
何かしら、訴えをすることができないのか検討しており、相談にのっていただきたくご連絡いたしました。

当時、彼(...

1
0
相談日:2016年09月11日
女性から男性へのセクハラ被害

初めて相談致します。

現在の会社に入社して4年経過しましたが、入社来悩まされている、女性社員達からのセクハラ行為について質問させて頂きます。
<内容>
①私がロッカールームで着替え中、数回、入口扉を全開放された。
②朝のラジオ体操中、体操を一...

2
0
相談日:2018年10月29日
セクハラとして上司に謝罪を求めることができるでしょうか?

現在、妊娠7ヵ月で正社員として勤務しています。
産休は今回で2回目の取得となります。

前回の産休から復帰した際の上司に、二人目の子供について2回目の産休になることや、休業ばかりで会社には迷惑な存在ではないかなど相談していました。
その上司は産休...

1
0
相談日:2017年01月18日
ハラスメントについて

昨年、官公庁の嘱託として働いていましたがセクハラにあい、適応障害になり休職をする事になってしまいました。
加害者は上司でセクハラを認め懲戒停職になり今年になり退職したそうです。
私の体調は良くならず、同じ職場に復帰する事は難しく仕方なく3月に辞めまし...

1
0
相談日:2019年05月13日
上司からのセクハラ

はじめまして。

上司からのセクハラに悩んでます。
セクハラというか、本気で口説かれています。

しかし、上司は別居してるとはいえ、妻子持ち。

私自身全く上司に興味もなく。
また別居中とはいえ、奥さんに気付かれ、離婚の際に何か請求される...

1
0
相談日:2018年07月08日
パワハラとセクハラに該当するのか

個人経営の会社に勤務しています。仕事は輸出専門の商社です。社長はワンマンで社員を全く信用しません。社長家族も一緒に働いているのですが、家族は定時に帰るのに、家族でない私たち社員は毎日残業させられています。残業代はつきません。
また、ここ数年、事前通知な...

1
0
相談日:2016年12月14日
フリーワード検索で法律相談を見つける

労働問題に関する法律ガイドを見る