給料未払い、残業代の請求
僕わ3年前からこの会社にいました
先月の終わりごろ暴力をふられ怖くなって無断欠勤して
最終的にわ飛んでしまいました。
10月分と11月分の給料、残業代が未払いなんです。
そして迷惑かけたので電話で直接会って謝りたいと言っても
お前なんかと会いたくもないし話すこともない給料はないお前のせいで損害がでたから逆に払ってほしいぐらい。といって取り合ってくれません。
どうしたらいいですか？
相談者(ID：)さん
弁護士の回答一覧
大変な目にあわれましたね・・・ お気持ちお察しいたします。 お話をすべて詳細にきかな...
お気持ちお察しいたします。
お話をすべて詳細にきかないとわからない点もございますが、
書き込まれている内容だけでアドバイスいたしますね。
＞先月の終わりごろ暴力をふられ怖くなって無断欠勤して
無断欠勤に正当な理由が存在すると判断される可能性が十分にあります。
＞10月分と11月分の給料、残業代が未払いなんです。
無断欠勤と賃金、時間外労働手当の支払いは別問題です。
今後のご対応ですが、すぐに監督署にいって未払い賃金についてご相談されるべきです。
ただ、監督署は非常に忙しいので、
必ずしも十分かつ親切に対応してくれるとは限りません。
しかし粘り強く事情を説明してください。
また関係書類を必ずご持参されてください。
強い意志をもって監督署に説明して下さい。
そうずれば、きっと動いて下さるはずです。
ところで、これまでのご勤務期間で、支払ってもらっていない時間外労働があると思います。
したがいまして、できるだけ早く弁護士に相談されて（時効が２年です）
過去の残業代請求の可否と額について明からにされたらよろしいかと存じます。
解決がなされますよう、心からお祈りしております。
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