怪我をしても休業手当がでないは普通か
怪我をして３ヶ月ほど休業することになりましたが、会社から休業手当みたいなものはでないといわれました。業務中に起こった事故で怪我をした場合、会社が保証してくれないものでしょうか？
相談者(ID：)さん
弁護士の回答一覧
業務中の事故なら労働災害になるので、労災申請を行ったらいいと思います。労災保険の方から休業補償...
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内容として、私自身の仕事に対するミスや行動を内部告発をもとに取り調べをしました。
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この頃 上司から
あまり休職はとらせてあげられない。など退職を勧められる状態です。
夜勤中も８時勤務なのに 休憩もとれません。
このような場合 どうしたらいい...
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違法行為...
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経緯として
1.労働契約書の内容にある業務Aを行うと手が痛くなる
2.一度手の負担が少ない業務Bに変更して様子を見たが、痛みがたまに発生する
3.病院で診察して貰う...
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会社の業務で運転が必要だが、過去の事故のトラウマから運転が怖い。そんな従業員を会社がクビにすることはできるのでしょうか？この記事では、弁護士の見解をご紹介しています。続きを読む
