年次有給休暇の付与日数

お世話になります。主人が昨年１２月末で会社を退職したのですが、未だに退職金が支払われていません。主人が会社の方や以前退職された方に確認したところ、保険会社から在職中に解約し会社に支払われていることがわかりました。労基署にも相談しましたが、この要件だけでは...

体臭・口臭に問題がある社員がいます。
会社には言いましたが、本人には言いにくいと言うばかりです。何か対策をして下さらないと、こちらが体調が悪くなっていきそうですし、実際に仕事中に気持ち悪くなることも多々あります。この方の臭いに関しては、全員とは言わない...

退職金の有無は規定とありましたが、その職務規定所があいまいで、古くてわからないなど会社に言われた場合はどうですか？私は10年間働いて自分から退職届けを出しましたがどうでしょうか？給与は8〜9年変わりません。明日、社長と打ち合わせをします。早めにご連絡頂け...

雇用契約を結ぶ際にとりかわした誓約書について

業務で、会社の車を利用します。事故等で会社に損害を与えたときは、その損害金の全額を弁済する旨の誓約書にサインするよう言われました。民法上、使用者責任等もあると思うのですが、実際事故をおこしたとき、この誓...

うちの会社は有給を取るには代行をたてないといけないです
例えば月に14日出勤の場合、他の人の代行に１日入ると出勤日が15日になる為
その月に有給を取って休もうと思っても14日を越えてる為に有給にはできないと言われました
それはおかしくないですか？

既に退職してしまっているのですが、前職で面談なしの完全手上げ制希望退職を実施していました。
3年おき位にやっているのですが、毎回希望者全員承認しています。
今回も計画段階では、希望者は全員承認だなといった話はしていました。
制度自体に「承認しな...