在宅で請負契約を締結したが契約期間内に解約したい

在宅ワークについて質問です。
出来高制の仕事を始めましたが思った以上に時間がかかり自分には合わないと判断し、辞めたいと申し出ましたが、契約違反なので3カ月はやめられないと言われ、場合によっては賠償金を請求しますよ、と言われています。
こちらに分はないのでしょうか。もうこの会社のために働く気が全く起こらないのですがやはり3カ月は働く必要があるのでしょうか。
このやり取りにより、非常にストレスに感じており、これ以上の業務遂行は難しいです。

契約内容：この基本契約の有効期限は、締結日から起算して満１年とする。但し、期間満了の３ヶ月前までに、甲乙いずれからもこの基本契約の内容の変更またはこの基本契約を継続しない旨の書面による申し出がないときは、この基本契約は同一条件で更に１年継続するものとし、以後もこの例によるものとする。また、個別契約においても別途契約期間の定めがない場合は本条の定めに準ずるものとする。
２．前項の有効期間中といえども、甲および乙は、３ヶ月の猶予期間をもった書面による契約解除の旨の通知と相手方からの受領返答のうえ、当該３ヶ月間における不足・不履行・品質低下なき業
務遂行または債務履行をもってこの基本契約を途中解除することができる。
３．乙は、前項の猶予期間の定めに関わらず、甲が書面にてそれを承諾する場合に限り、猶予期間を待たずして契約を途中解除することができる。ただしその場合に乙は、自己の責任と負担において後任者を調達・育成し、自身と同品質の業務遂行が可能であることを甲が認めた後にその権利を行使することとする。
４．この基本契約または個別契約締結後の３ヶ月間は試用期間と定め、乙の業務遂行内容が甲の求める水準に達していないと判断された場合、甲は本条第２項に定める３ヶ月間の猶予期間を待たずして直ちに契約の全部または一部を解除できることとする。なお、個別契約において別途試用期間等の契約解除条件が定められている場合、甲はそちらを優先することとする。