セクハラになるかについて
上司から、○○さんと付き合ってるでしょ？と約1ヶ月間言われ続け、他の人にも付き合ってるってと嘘を言いふらされました。私は全くその人には興味がなく、自分からもやめてくださいと言っても言われ続けました。私はそれがほんとに嫌でした。その事で病んでいき、精神疾患になり休職から退職まで至りました。
上司がしたことは、セクハラにならないんでしょうか？よろしくお願い致します。
相談者(ID：19178)さん
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○○さんが同性の方だったり、はるかに年上の人であったり、貴女の性的志向が普通と違うかのように思...
しかし嫌がらせ、一種のいじめであることは確かです。
その故に精神疾患となり退職も余儀なくされたということであるならば、一定の慰謝料の支払いを請求したとしてもおかしくはないと思います。
しかしそれは裁判を提起すべきであると申し上げる趣旨ではありません。その上司の言いふらす嘘のために、精神疾患になったという因果関係を証明しなければならないわけですが、それが難しく慰謝料請求が不首尾に終わる可能性も大いに考えなければならないからです。
ですが、話し合いは粘り強く続けるべきかと思いますので、最寄りの法律事務所で相談を受け、親身になってもらえる弁護士を探すのがよろしいかと思います。
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| 住所 | ： | 東京都豊島区西池袋5-1-6第2矢島ビル4階A室 |
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