職場の上司からのハラスメントについて

労働問題
セクハラ

金融関係の職場で働いているのですが、所属長のパワハラとセクハラが多く悩んでいます。
最初は、不必要に近い距離に来たり手や足を触る、出勤する時間に合わせて待ち構えているなどといったセクハラでしたが、それが嫌で避けるようにしていると、今度は挨拶を無視されるようになりました。私以外の職場の同僚も、ミスを職場内で激しく叱責されてその事を何日も責められたり、離席している間に引き出しを開けられて手帳を勝手に見られたりといったようなことをされ、精神的にまいっています。会社の人事部に相談することも考えましたが、今までにそのような相談をしても何も解決しないからやめた方がいいとも言われます。職場の半数がこのことで悩んでいますが、まだ何も行動出来ていません。どうしたら解決できるでしょうか?

相談者(ID:17904)さん

2020年05月20日

弁護士の回答一覧

ベストアンサーに選ばれた回答
藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

お困りのことと存じます。お悩みのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論としてご回答...

お困りのことと存じます。お悩みのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論としてご回答いたします。

身体的接触行為があるので、雇均法上違法なセクハラであることは間違いないと思います。

職場のパワーハラスメントとは、同じ職場で働く者に対し、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為をいいます。

本件の言動が、以上に該当するかどうか、証拠に基づいて、子細な分析と慎重な対応が必要です。セクハラ・パワハラの事案は、証拠などをもとにしながら、直接具体的なお話をお伺いして、法的に正確に分析する必要があります。

納得のいかないことは徹底的に解明しましょう! 不当な扱いには負けないで! 気軽に、ということであれば(その場合も真剣な相談でお願いいたします)、労働局に相談されて下さい。法的にきちんと解明するために、良い知恵を得るには、弁護士への直接相談・直接面談が良いと思います。

弊所は、ここ=ネットでは、回答を終えさせて頂き、さらなるご質問は、希望される場合にのみ、有料相談でお受けいたします。お力になりたいと思います。負けないで! 応援しています!! 
弁護士回答の続きを読む
役に立った
0
回答した弁護士のご紹介
藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)
住所東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A
対応地域全国

債務の相談、残業代請求、解雇通知書/理由書のある解雇、怪我の労災の案件については、原則無料相談です。それ以外についてもお電話で有料無料を判断します。

注力分野
この弁護士の詳細を見る
池田 康太郎
弁護士(新日本パートナーズ法律事務所)

人事部や上司の上司に相談をして対応してもらえなければ、会社と上司に対して損害賠償請求をすること...

人事部や上司の上司に相談をして対応してもらえなければ、会社と上司に対して損害賠償請求をすることが考えられます。
ただ、パワハラやセクハラの事実や人事らの対応について証明する必要があるため、録音などで証拠の準備をしておくのが良いでしょう。
弁護士回答の続きを読む
役に立った
0
回答した弁護士のご紹介
池田 康太郎
弁護士(新日本パートナーズ法律事務所)
住所東京都千代田区麹町4-5KSビル2階
対応地域

【麹町駅徒歩1分】【弁護士直通】不倫の慰謝料請求・離婚の実績多数

注力分野
Icon saiken債権回収
Icon rikon離婚
Icon fudousan不動産トラブル
Icon houmu企業法務
この弁護士の詳細を見る

この質問に関連する法律相談

職場でのセクハラ

個人経営の韓国料理屋にアルバイトとして勤めていました。
オーナーは韓国人の兄弟(姉、弟)の2人でした。
弟の方にセクハラをされました。

内容的には
10月19日17時に出勤をし、いつも通り仕事をしていました。
10月20日の午前3時頃にお客...

1
0
相談日:2019年11月01日
セクハラと認められるかどうかについて

銀行員をしています。お客様対応中に近づいて来た男性上司の手が、2度わたしのお尻に触れました。
わたしはお客様とお話ししているため、背後から近づく上司の気配に気付けませんでした。その上司はわたしが対応しているお客様と一言二言話したのち、戻っていくといった...

1
0
相談日:2019年05月15日
セクハラ、異動

保育園で働いています。

一昨年に職場の同僚と恋愛関係になり、そこで相手が別の同僚と付き合うことなりました。その中で別れ話がうまく進まずイザコザが起き園長、主任に行き渡り叱責を受けました。

今年度新しく入った同僚のことが気になり、一度食事を行け...

1
0
相談日:2018年08月22日
セクハラといえるのでしょうか?

セクハラといえるのでしょうか?
当方男性で男性上司からお尻を触られます。やめて下さいと言っても触られます。これはセクハラと言えますか?ただ、証拠がありません。
退職覚悟で示談などで話をつけたいと思ってます

1
0
相談日:2017年05月14日
セクハラ発言での慰謝料

箇条書きで失礼します。

私(31歳・独身)は今、派遣社員で某会社に派遣されています。
相手(41歳くらい・妻と子供4人)は某会社の社員で、私とは違う部署のサブリーダーです。

私の行動は
・教えられた仕事をやってただけ
・部品を取りに行っ...

1
0
相談日:2017年11月08日
労働問題

52才女性です。転職してまもなく指導役の50代後半の男性に「更年期あったんですか」ときかれ、とても不愉快な思いをしました。この発言以前に「高校時代ノートは一番可愛い女子にしか借りない」と、あえて可愛いを強調しました。「スマートですけど何かスポーツやってる...

1
0
相談日:2020年02月29日

検索しても答えが見つからない方は…

あなたの弁護士に登録されている弁護士たちが、
法律に関するトラブルを抱えた方々のお悩みを
無料でアドバイスいたします。

あなたの悩みを質問してみる

弁護士への相談の投稿には会員登録が必要となります。

フリーワード検索で法律相談を見つける

労働問題に関する法律ガイドを見る