職場モラハラに対する訴訟
会社で集団的にモラハラに合い、退職に追い込まれました。訴訟を起こそうと考えていますが、戦略的に一人ずつ訴訟したいと思いますが、大丈夫でしょうか？
相談者(ID：12698)さん
弁護士の回答一覧
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弁護士会の相談を受けたいと思ったのですが、平日のお昼しか枠がないとのことなので、ぜひ回答をよろしくお願いします。
私は現在病気(心ではなく、身体の方です)で、身体への負担が軽い業務をしています。完治の難しい病気なので、この状態...
ありがとうございます。もし損害賠償を追及できる可能性があるなら有料で相談します。その前に、もう少し情報がほしいのですが、日系企業で社長も日本人ですが、ベトナム国内で起きたパワハラや労働許可証申請怠慢に対しても、日本の法律を根拠に追及できますか。
パワハ...
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本来ならば、直属の上司に提出するべきところを直接渡したため、上司も大変困っています。
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お世話になります。
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私に持病があるため年に何度か入院をしなければいけないので、その期間などは小型に戻っていいという条件で移動をひ...
こんにちは。社会人２年目の私学勤務教員です。
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ハラスメントとは、職場上の立場や優位性を利用して嫌がらせをすることです。現在では、パワハラ、セクハラ、マタハラをはじめとするハラスメントが、36種類ほどあるとされています。この項目では、全36種類のハラスメントの概要や労働環境に関する法律についてご紹介します。続きを読む
