労働問題
3年前に早期退職で外資系の企業を辞めました。その後、知人の紹介で今の会社に来て1年半が経過しています。
入社前にオファーされた給与がありましたが、出社初日にそれより低い金額を提示され、仕方無く契約書にサインをしました。最初の口約束は反故にされています。いままで何度か社長にこの件を話をしましたがはぐらかされています。差額を払ってもう方法は無いものかと考えています。月の差額は20万と小さい額ではありません。
相談者(ID：14421)さん
弁護士の回答一覧
お悩みのことと存じます。お困りのことと存じます。詳しい事情がわからないので、一般論としてご回答...
本件では、採用時の労働契約の内容について解明すべきです。解明のためには、面接でのやりとり等について解明すべきです。
納得のいかないことは徹底的に解明しましょう！ 不当な扱いには断固戦いましょう！ 良い解決になりますよう祈念しております。弁護士への直接相談が良いと思います。なぜならば、法的にきちんと解明するために、良い知恵を得るには必要だからです。ご検討くださいね。
弊所は、ここ＝ネットでは、回答を終えさせて頂き、さらなるご質問は、希望される場合にのみ、有料相談でお受けいたします。応援しています！！ 負けないで！
クラウンズ法律事務所弁護士 藤川久昭
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| 住所 | ： | 東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A |
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