労働問題 パワハラの無料法律相談Q&A一覧

  • 職場の上司のパワハラについて相談日:2017年08月04日

    転職組の総務部に所属している40代男性です。
    ある日突然、上司から「新卒の女の子を採用すれば良かった」と言われ、その後は完璧無視。挨拶も会話もなしです。そんな状態が1年以上続いています。また別の上司には、会社の忘年会の席で自分と他の社員のいる前で「まっ...

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  • 不当解雇及びパラハラにのそうだん相談日:2017年06月18日

    現在バスの運転手をしていますが、会社の同僚からの情報でマニュアル車で一度クレームを頂きましたが、最近上司及び同僚の考え方だと思いますが、自分に対しマニュアル車に乗せない、理由として運転させて壊すからと陰口叩かれ、修理代金高くつくからと言っているらしくまた...

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  • 上司の爪で傷付けられた手 慰謝料を請求する事は出来るか相談日:2017年06月15日

    私の職種は総合建設業の一般事務です。
    同じ課内の若手社員が2月末をもって一身上の都合により退職することになりました。有給休暇が残っている為20日まで出社し、後の10日は有給休暇でお休みするとの事でした。
    その為、月末付で退職願を提出したところ、上司か...

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  • 上司のパワハラ(無視)につきまして相談日:2017年06月14日

    国立大学の研究室に秘書として就労しております。
    当初、2つの研究室を掛持ちで週18時間という就労状況でした。
    前任の秘書は週35時間で就労していましたが、上司の予算状況が悪化した為自主的に退職し、その後私が予算に見合う就労時間で就任致しました。
    2...

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  • パワハラ、虐めにつきまして相談日:2017年06月14日

    初めまして。
    職場内にて、パワハラや苛めがあります。
    個々の能力ではなく、上司の好みによって、業務が割り振られ、
    質問や助けを求めても、切り捨てられる次第です。
    また、だれにも迷惑がかからない日に有給をとった場合でも、すぐに休むなどと、文句の大会...

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  • パワハラ対象?相談日:2017年06月10日

    会社上司の態度・行動について不信感が募っているのでお尋ね致します。現場を指揮している上司が日本人駐在員からと中国語通訳から工場の情報を入手し現場を把握しているのですが、いつも情報共有が出来ておらず、何かとこちらに対して疑いの目を持っています。こちらから情...

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  • パワハラ相談日:2017年06月08日

    2ヶ月ほど休職しており、復帰したと同時に休憩にはいるときは、上司が入るタイミングではいるように指示され、ある特定の上司とははいってはいけないと言われました。
    これはパワハラに当たりますか?

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  • パワハラ相談日:2017年06月02日

    工場勤務です。この前、仕事で人為的なミスで商品の回収がありました。オペレーターは3人だったのですが自分だけ始末書の提出を求められました。3人で作業をしていたので3人でないと書きませんといいました。最初は文章の名前も言わずに書かせようとしました。報告書は提...

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  • これってパワハラになりますか?相談日:2017年05月31日

    就職してから上司が他のスタッフがいる前で私の顔のこと・私自身の性格に対して中傷をしてきます。また私の事だけでなく、時折家族の事に対しても中傷してきます。その日の上司の機嫌によって言われる事が多いのですが、これってパワハラになりますか?

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  • これはパワハラですか?相談日:2017年05月29日

    会社の上司の言葉がきつくて悩んでいます。「使えない」「こんなこともわからないの?」「子供がいていいね。理由にして休めるもんね。」等々毎日言われています。辛くて涙がでたり、喉がつまったような感じになったり、心療内科に行こうか悩んでいます

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  • これってモラハラでしょうか?相談日:2017年05月26日

    職場ではほとんどのスタッフが電車通勤をしているのですが、今朝最寄り駅の沿線が人身事故により遅延していました。
    スタッフ数人は早い時間に乗っていたので何人かは通常に出勤しておりました。私は昨晩友人の家に泊まっておりいつもとは違うルートで出勤したので、遅延...

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  • パワハラ認定された際の懲罰内容相談日:2017年05月24日

    お世話になります。
    掲題でのご相談になります。

    昨年より自社社長からパワハラを複数回受け、証拠(録昨音・写真・メール文章など)を親会社内部監査に提出し、昨年末に1度目のパワハラ認定がされました。
    その際にパワハラ社長から私に謝罪の場が設けられ、...

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  • 産休手当未払いの件相談日:2017年05月23日

    出産して8ヶ月たちますが産休手当も育児休暇手当も未払いです。何度も催促していますが、本当に手続きしてくれているのか分かりません。法律違反にはならないのでしょうか?

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  • 投稿の事例はパワハラになるのでしょうか?相談日:2017年05月20日

    こんばんは、お世話になります。
    最近、職場の先輩、上司によく以下の事になります。これはパワハラでしょうか?教えてください。(大勢参加の会議で個人をアンタ呼ばわりで仕事の問題を指摘され大声を出して怒鳴り、最後にスミマセンと謝る事になります。)これが毎回で...

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  • 懲罰か、パワーハラスメントかの判断について相談日:2017年05月10日

    こんにちは。40歳で、本社経理部の主任職をしております。会社は、グループを含み社員数500名の中小企業です。宜しくお願い致します。
    在職7年の正社員です。2年前に労働基準監督署の指導が入るまでは、会社は労務に対する認識が相当に低く、深夜0時まで残業する...

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  • 労働時間の短縮はハラスメントか相談日:2017年05月09日

    即戦力にならない人の労働時間を減らしたらハラスメントですか?

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  • パワハラと過重労働の賃金相談日:2017年05月06日

    以前、派遣会社から紹介されて行っていた介護施設の事です。シフトで休みだったので親戚の法事の為、出かけていました。すると、施設建屋の最高責任者から私の携帯に電話があり、「出勤して欲しい」と言う事でした。しかし、特養を利用している親戚も出席する為、自分が介助...

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  • パワハラ相談日:2017年05月01日

    一年契約のパート従業員に辞めて貰ったところ、パワハラで訴えられました。どうすればよいでしょうか。

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  • パワハラに当たるかどうか相談日:2017年04月25日

    某会社に長年サービス業で務めております。

    現在の上司(部長)に変わり昨年年末頃から風当りが強くなりました。
    まず始めに大事な事なのですがこの上司(部長)は私の仕事場とは違う場所に居て私の仕事内容は基本的に見ておりません。
    とある事故報告書にて傷...

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  • パワハラにあたりますか.相談日:2017年04月19日

    同じ部署の女性のことです.
    彼女には小学生のお子さんが2人いて、主婦業と子育て、高齢の両親の介護などもありながら、フルタイムでがんばっています。
    効率的に作業し、定時で仕事を片付け、期末などの繁忙期には早出や残業、休出などで対応しています。毎年4月に...

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