退職の際、給与天引き

労働問題
労働審判

先日会社を退職しました。社長と揉めてその場で辞めました。その際に入社する際、会社が出してくれたトラックの免許を取った費用を返還するように言われました。その時は売り言葉に買い言葉で給与から引いて下さいといいましたが、送られてきた給与明細から免許立替費用として引かれてました。
そもそもトラックの免許代を出すから入ってほしいと言われて入社したのに辞めるからといって免許代を返さなければいけないのでしょうか?
免許代を出してもらったこともあって、日勤、夜勤を連続で2日間働かさせられたり、労働条件が悪い中、1年勤めたのに‥。納得がいきません。

相談者(ID:348)さん

2017年09月12日

弁護士の回答一覧

藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

「給与から引いて下さい」というやりとりの内容次第では、最高裁のルールに照らして、合意相殺が認め...

「給与から引いて下さい」というやりとりの内容次第では、最高裁のルールに照らして、合意相殺が認められるかもしれません。

そもそも、「トラックの免許代を出すから入ってほしいと言われて入社したのに、辞めるからといって免許代を返さなければいけないかどうか」は、入社時の合意内容によります。

これらを詳細に検討する必要があります。

ところで、残業代が発生している可能性が十分にあると思われます。残業代請求のご相談は、上記も含めて無料でお請けできる可能性が十分にあります。

まずはお問い合わせいただければ幸いです。お力になりたいと思います。

クラウンズ法律事務所https://www.crownslawoffice.com
弁護士回答の続きを読む
役に立った
0
回答した弁護士のご紹介
藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)
住所東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A
対応地域全国

債務の相談、残業代請求、解雇通知書/理由書のある解雇、怪我の労災の案件については、原則無料相談です。それ以外についてもお電話で有料無料を判断します。

注力分野
この弁護士の詳細を見る

この質問に関連する法律相談

社会保険の加入義務の件

娘の職場の事でご相談させていただきます。

娘はシングルマザーです。去年の4月に美容室に正社員として就職しました。ところが、まだ子供が小さいので帰る時間も他の従業員より少し早めに帰ることがありましたので今年の4月に正社員から契約社員になってしまい。そ...

1
0
相談日:2016年07月12日
ヒゲの強制による不当な人事考課

約10年程工場に勤務しておりますがある日、管理職会議でヒゲの禁止が決まりました。
しかし、就業規則の改定は行っておらず、そういう契約ではないので剃りませんと言った所、なんで言う事が聞けないんだと罵声を浴びせられ、次の人事考課で下から、2番目にされました...

1
0
相談日:2016年12月26日
退職金未払い

3月末で19年働いていた会社を退職した者です。
退職後1ケ月後に退職金が入金されるという事でしたが入金されず、電話で問い合わせた所、確認して連絡します。と言う事でした。しかしその後連絡は来ず、ここにサインしてくださいと言う紙が5/中に来てそれを返信しま...

1
0
相談日:2016年05月31日
試用期間中の退職に伴う賃金減額について

五月中旬に入社し、六月にかけて15日間、歯科衛生士として就労しました。一身上の都合により退職したところ、想定を下回る給与が振り込まれたため明細を問い合わせたところ下記のような通知が届きました。

--------------
基本給 190,000...

1
0
相談日:2016年06月30日
情報漏洩に関して

先日、以前働いていた会社から連絡があり情報漏洩について会って話しがしたいと言われ会ってきました。
その際に色々調べ訴えると言われております。
内容は8月18日が最終出勤だったのですがその際に会社で私が使用してたパソコンからUSBを使用し社外・社内のア...

1
0
相談日:2017年09月12日
場内配達辞めさせて

実は私場内配達をしているのですがもう一つの仕事ができない場内配達を辞めさせて欲しいと話しても社長は駄目と言われた場内配達すると自分の体が疲れて他の仕事ができないどうしたらいいでしょうかそして現在もセクハラされていますモラハラも社長は何も注意しません

1
0
相談日:2017年07月18日
フリーワード検索で法律相談を見つける

労働問題に関する法律ガイドを見る