職場の上司のパワハラについて
転職組の総務部に所属している４０代男性です。
ある日突然、上司から「新卒の女の子を採用すれば良かった」と言われ、その後は完璧無視。挨拶も会話もなしです。そんな状態が１年以上続いています。また別の上司には、会社の忘年会の席で自分と他の社員のいる前で「まったく俺の部下は使えない」と言われました。
両方とも反論したかったですが、我慢しました。またストレスチェックでも高ストレス者に該当し、ストレスから逆流性食道炎とも診断されてしまいました。
労働基準監督署にも相談しましたが、強制力がないとのこと。転職も視野に入れてますが、このまま泣き寝入りするのが悔しくて。何か法的に解決する方法はありませんか。
相談者(ID：117)さん
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辞職する覚悟があれば、会社とその上司を提訴することができます。ただ、ここに書いてある事情を前提...
がんばってください。
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