週40時間に満たないと残業?

2017年05月15日ぱた

私の職場は暦通りの勤務で、祝日や日曜は休み。土曜は交代でだいたい2ヶ月に一度は出勤です。で、週40時間労働なのですが、例えば今月GWがあったので、月にすると週40時間に満たしてないということで、勤務外で会を持ったりしています。国民の休日として祝日を休み、週40時間に満たしてなかったら、満たしてない分を働かなければなりませんか?何のための国民の休日ですか?

回答一覧

  • 回答日:2017年05月15日
    回答弁護士
    藤川 久昭 弁護士
    対応地域

    全国

    回答いたします|クラウンズ法律事務所

    労働基準法32条による1週間40時間の規制は、その週に祝日があるからといって、時間が減るものではないです。労働義務の有無は、就業規則などの定めによります。勤務外での会とは何か不明ですが、満たしていないから働くというよりは、そもそも就労義務があるかないかという問題だと思われます。

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