解雇可能な理由

2016年11月24日S.K.

仕事が人の3倍4倍の時間がかかって質も悪いとの理由で本採用拒否は可能ですか?

回答一覧

  • 回答日:2016年11月24日
    回答弁護士
    藤川 久昭 弁護士
    対応地域

    全国

    ご回答します

    S.K.さん

    一般的には可能です。が、採用経緯(新卒か中途か)、採用条件(即戦力としての能力が条件だったか)、試用期間中の会社の指導、業務内容によりますので、細かく分析しないと断言できません。したがいましてネットでのやりとりでは、もうこれ以上のアドバイスは無理です。

    法的責任をきちんと追及したければ、労働法にかなり詳しく、試用期間法理などにも通じた弁護士に相談に行かれて、法的に正確に分析してもらい、この後の対応を検討するべきです。

    より詳細なアドバイスをご希望の場合は、直接問い合わせください。

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