会社の中で起きたトラブルを外部へ話す
自分が勤めている会社の親会社の人とモメてしまい、モメた人に色々と暴言を吐かれた後に会社を辞めろと言われました。自分はその指示に従い、会社を辞めますので、自主退社ではなく会社から解雇したという形をとって頂きました。次に仕事が決まるまでの３ヶ月間、失業保険を使うのではなく、会社が給料の補償をして頂けるという話で決着がつきました。もちろん会社が補償しますという書面も頂きました。そして翌朝に知り合いから電話がかかってきて、話をすると、会社とトラブルがあった事を知っていました。詳しく話を聞くと、自分が勤めていた会社の常務が会社に関係の無い第三者に自分の事を色々調べていたとの事でした。おそらく色々な人に電話をして、自分の事を探っているようでした。第三者の方は昔ヤンチャをしていた方なので、名前を聞いて僕は怖くなりました。そして妻にその事を話たら、引っ越して、県外に暮らしたいと言われました。だけど引っ越しするにも費用がありません。おそらくですが、今メールをしている間でも、自分の住んでいる顔の広い、簡単にいえば、怖い人達に頼んで僕の事を探っているのだと思います。家族の事を考えたら何時、何が起こるのかがわからないので、すぐにでも引っ越しを考えています。このようなケースの場合、自分の情報を漏らした常務を訴えて引っ越し費用と夫婦共働きなので、二人が仕事が決まるまでの生活費などは支払って頂けるのでしょうか？そして会社の中の出来事や、人を使って自分の事を探っている常務を訴える事はできるのでしょうか？
相談者(ID：)さん
弁護士の回答一覧
不安な毎日を過ごされていると思います・・・ 常務のやっている諸行為・言動は、労働者への報復的取...
しかし、その前提として、常務が行っている情報漏洩などについて「証拠」が必要です。証言だけでは心許ないです（結局証言してくれないことがありますから）。仮に立証できたとしても、ご希望の賠償をとれるかどうかは別問題です＝とれるとは限らないです。
労働法にかなり詳しく、刑事手続、退職後のトラブルにも通じた弁護士に相談に行かれて、法的に正確に分析してもらい、この後の対応を検討すべきです！！弁護士回答の続きを読む
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