セクハラについて

労働問題
セクハラ

平成22年4月11日に(自分の誕生日前日なので覚えています)、課の歓送迎会があり、その際、上司に服の上からですが、お尻を触られました。その上司は、酔うとそのような行為に出るのが多いことで有名だそうです。被害者は私が知っているだけで他に2人の女性がいます。
そのせいで私は鬱病になってしまいました。昔の話ではありますが、当時から私にはフィアンセがおり、彼にも言えず、ずっと罪悪感を引きずったままでいます。それ以来、現在でも精神科に通っていますが、医師の診断書があれば、上司に慰謝料を請求することができるでしょうか。また、この場合の慰謝料相場は、おいくらくらいでしょうか。ご回答よろしくお願いいたします。

相談者(ID:)さん

2016年06月14日

弁護士の回答一覧

藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)

中島美由紀さん おつらいですよね。お察しいたします。行為は違法なセクハラです。その証拠が必要...

中島美由紀さん
おつらいですよね。お察しいたします。行為は違法なセクハラです。その証拠が必要です。損害との因果関係も必要です。額はこれだけの話しではわかりません。すぐに労働法とセクハラ問題に詳しい弁護士に詳しく相談されて対応を協議して下さいね! 弁護士への面談には相談料、依頼には報酬が発生することにご留意下さいね。
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回答した弁護士のご紹介
藤川 久昭
弁護士(クラウンズ法律事務所)
住所東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル205A
対応地域全国

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