雇用終了の理由書を出して貰えない。
正社員ですが、営業職で年間の数字が未達成の場合、雇用満了となります。
現在6年つとめています。
鬱のため、休職して数字が未達成となり今月末で雇用満了の退職となるのですが
雇用満了の理由書と通知書を希望しても
退職後でないと出せないといわれます。
理由書無しでは退職手続きは行わないと一旦保留にしており
来週はじめに再度手続きの予定です。
会社側は理由書は即対応しなくてはいけないと聞きましたが
このまま手続きを拒否した場合でも強制退職になるのでしょうか?
尚、鬱状態でしたが部署移動で営業職で復職は可能でしたがそれは受け付けて貰えませんでした。
相談者(ID:)さん
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期間の定めのない雇用(いわゆる正社員)であればもちろん、期間の定めのない雇用(いわゆる契約社員...
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大手企業法務事務所で学び、地方の弁護士も経験した「身近で頼れる弁護士」です
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