休業障害の相場が知りたい

交通事故
損害賠償

交通事故に逢い、足の骨を折る怪我をしました。入院、通院期間は合計で90日程です。後遺障害等は残らないだろうとお医者様からは言われております。この間、会社の方は休業をさせて頂いておりました。休業障害の賠償請求を行いたいのですが、相場はどのようなものとなっているのでしょうか?

相談者(ID:)さん

2014年11月25日

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梅澤 康二
弁護士(プラム綜合法律事務所)

本件で熊川様が請求できる損害賠償は、後遺症はないということですので、治療費、休業損害、入院・通...

本件で熊川様が請求できる損害賠償は、後遺症はないということですので、治療費、休業損害、入院・通院慰謝料の3項目となろうかと思われます。

この場合、治療費は治療に要する費用のうち常識の範囲内の費用となるのが通常です。

また、休業損害は、入院・通院期間中に就労できなかったことで支払われなかった部分を、基礎収入×休業期間により算定するのが通常です。このとき、基礎収入は休業直前の給与額によるのが一般的ですが、場合によっては賃金センサスの平均賃金により算定することも可能です。

さらに、入院・通院慰謝料については入院期間と通院期間のそれぞれの期間に応じて請求可能な慰謝料額が異なります。例えば、1ヶ月入院・2ヶ月通院であれば98万円程度が慰謝料額となろうかと思われます。

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梅澤 康二
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過去3か月くらいの給料と稼働日数の資料を基に算定することになるかと思います。保険会社からもその...

過去3か月くらいの給料と稼働日数の資料を基に算定することになるかと思います。保険会社からもそのような資料の請求があるでしょう。弁護士回答の続きを読む
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交通事故で休業した場合、給与所得者の方であれば事故前の収入を基礎として、受傷によって休業した...

交通事故で休業した場合、給与所得者の方であれば事故前の収入を基礎として、受傷によって休業したことによる現実の収入減少分が休業損害ということになります。現実の収入減がなくても、有給休暇を使用した場合は休業損害として認められます。
休業や事故前の収入の証明については、勤務されている会社に休業損害証明書を出して頂くことになります。
また、ご質問の「休業障害」という内容が、「会社から給与を得られなかった部分以外も含む」というご趣旨でしたら、その他の損害項目としては(未払いがあれば)治療費・通院にご家族等につき添って頂いた場合の付添費・通院交通費・入院雑費・装具費・画像代等があり、また入通院の期間に応じて入通院慰謝料というものを賠償請求できる可能性があります。
入通院慰謝料は、入院日数・通院日数によって異なるものですが、たとえば骨折といっても90日間全て「通院」で済んだという場合は裁判基準で73万円、任意保険基準で45万円、自賠責保険基準(4200円/日)で37万8000円程度となると存じます。
相手方保険会社から提示されるのは任意保険基準あるいは自賠責保険基準ということが多いですが、こちらは裁判基準にして欲しいと交渉する余地はあるでしょう。
ただ、通院期間に対して実通院日数があまりにも回数が少ないなどという場合には、期間について保険会社と争いになることがあるので注意が必要です。
以上参考になさって下さい。
(グリーンリーフ法律事務所 弁護士 相川 一ゑ)
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森田 茂夫
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