2ページ目／人事・労務の法律相談
お世話になります。 法人事業主ですが先日顧問契約をしていた社労士との契約を解除致しました。 そこで弊社資料の返却を求めたのですがその社労士に作成してもらった「就業規則」が返却されません。 「就業規則」弊社保管が1つ、社労士保管が1つあります。 お...
私は会社側の人間です。社員の解雇について相談です。 会社は小売業で３店舗運営しております。１店舗を他社に譲渡します。その際、店舗で働く従業員もつけてお譲りするのですが、５名の従業員のち2名の社員は譲受側の会社から引き取りを拒否されました。拒否の理由は給...
いつもお世話になっております。 さて、大変申し上げにくいのですが 当社工場で勤務してくださっている御社スタッフの○○についてご相談申し上げます。 実は、○○さんの態度によりいささか職場環境に支障が出ております。 先月20日から、男...
大手企業を定年退職し、ちょうど一年前に人材斡旋会社の紹介で、ある企業の顧問として販路開拓などのお手伝いを始めました。 今、その企業から「今はその人材斡旋会社からのフォローなどは殆どないのに、毎月の顧問（小生）が受け取っている顧問料の約倍額を人材斡旋会社...
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- 2017.11.30
著作権侵害をされた場合は、被害状況によって①差止請求、②損害賠償請求、③不当利得の返還請求、④名誉回復などの措置請求、をしていきましょう。この記事では、著作権侵害の罰則や侵害に当たる行為の判断基準、著作権侵害をされた際の対処法や相談先をお伝えします。続きを読む
企業と顧問契約している弁護士が行う業務の中に契約書関連の作成・確認業務があります。これは円滑な取引等を行うために非常に重要なことです。では、実際にどのようなことをしてくれるのか、その必要性やメリット、実際に依頼した際の費用についてご紹...続きを読む
オフィスの原状回復費の相場は、オフィスの規模はもちろん、ビルの品質・築年数・立地などによっても大きく変わってきます。しかし、状況によっては減額できる余地があります。この記事では、オフィスの原状回復費の相場、相場以上を請求された時の対処法などを紹介します。続きを読む
そもそも雇用契約書の作成・締結に法的な義務はありませんが、ある企業とない企業では全く違います。雇用契約書がない企業はコンプライアンス意識に欠けている事が多く、俗に言う「ブラック企業」である可能性が高いです。続きを読む
SNSやブログ、掲示板、まとめサイトなどのインターネットサービスで誹謗中傷の内容を発信されたとき、私達はどのような対応（民事や刑事など）をとれるのかをご紹介いたします。続きを読む
- 2021.5.7
M&Aの知識や経験がない場合は、弁護士にサポートを依頼するケースが多いでしょう。この記事では、M&Aを弁護士に相談する際のメリットや事務所の選び方、費用などを解説します。M&Aによる事業規模の拡大をお考えであれば、ぜひ参考にしてください。続きを読む
